HR Bridge: Στρατηγικό HR που ενώνει Διοίκηση και Ανθρώπους
Σχετικά με αυτό το μάθημα
Το HR δεν είναι μόνο διαδικασίες. Είναι η γέφυρα ανάμεσα στη διοίκηση και τους ανθρώπους.
Αν νιώθεις ότι “τρέχεις” πίσω από payroll, προσλήψεις και παράπονα χωρίς να έχεις στρατηγικό ρόλο, αυτό το πρόγραμμα είναι για σένα. Σε 14 εβδομάδες θα αποκτήσεις τα εργαλεία για να γίνεις ο άνθρωπος που συνδέει — όχι αυτός που απλά εκτελεί.
Θα μάθεις να χειρίζεσαι δύσκολες συζητήσεις, να διαμεσολαβείς σε συγκρούσεις, και να παρουσιάζεις τη δουλειά σου με τρόπο που καταλαβαίνει η διοίκηση. Θα δουλέψεις πάνω σε πραγματικά case studies, θα κάνεις role-plays, και θα φύγεις με ένα project που θα εφαρμόσεις στη δουλειά σου.
Πώς λειτουργεί: 7 modules, 2 εβδομάδες το καθένα.
Πρώτη εβδομάδα: θεωρία + άσκηση.
Δεύτερη: Q&A + παρουσίαση + feedback από τους υπόλοιπους.
Μαθησιακοί Στόχοι
Υλικό που Περιλαμβάνεται
- Μικρές ομάδες εργασίας (όχι 50 άτομα σε webinar)
- Role-plays σε πραγματικά σενάρια (δύσκολες συζητήσεις, συγκρούσεις, αντιστάσεις)
- Case studies από ελληνικές επιχειρήσεις
- Templates που θα χρησιμοποιήσεις άμεσα
- Reading pack με 3-4 βασικά άρθρα ανά module
- Feedback από peers και facilitators
Απαιτήσεις
- Βασική εμπειρία σε HR (τουλάχιστον 1–2 χρόνια) ή ρόλος ευθύνης σε ομάδα.
- Laptop με σύνδεση internet.
- Πρόσβαση σε (αν είναι δυνατό) ανωνυμοποιημένα δεδομένα ή περιπτωσιολογίες από την εταιρία για τις ασκήσεις (π.χ. pulse survey, παράπονα, περιγραφή θέσεων).
- Προθυμία για παρουσίαση μπροστά στην ομάδα και συμμετοχή σε role-play.
Σε ποιους απευθύνεται
- Επικεφαλής και στελέχη HR τμημάτων (HR Managers, HR Business Partners).
- Team leaders/line managers που συμμετέχουν ενεργά σε people management.
- Στελέχη διοίκησης που θέλουν να βελτιώσουν τη συνεργασία με το HR.
- Συμβούλους HR που προσφέρουν υπηρεσίες σε εταιρίες και θέλουν πρακτικά frameworks.